话说三国分立，官渡大战后，刘备兵败曹操，投靠刘表，得知隆中有个奇才叫诸葛亮，如果能得到他的帮助，就可以得到天下了。刘备求才若渴，三次亲顾诸葛亮草芦，礼贤下士。最终，诸葛亮被刘备的诚心打动，下山辅佐刘备平定天下。
在古时，明君为了求取贤才往往要拔山涉水的，亲自求贤。而如今，在网络科技发达的时代，互联网为人们架起了沟通的桥梁，通过网络获取资源，获取人才，大大便利了人们的生活。物流企业不再需要像刘备那般要亲自拜访求取人才，而是通过智联招聘、58同城等网络招聘途径去获取人才，甚至可以通过猎头公司获取所需的物流人才。
在如今物流行业政策和行业前景一片利好的形势下，物流企业未来的发展前景是不可估量的，却面临着物流人才缺乏的困境，对物流人才是求才若渴。而近几年，国内的高职院校物流专业一度成为了热门的报考专业，全国院校每年输出的毕业生高达700万人以上，而物流专业毕业生也有50万人左右，可以说是补充了物流企业对物流人才的需求。
但是，毕业生虽多，但对口的物流人才却很少。据我所知，物流毕业生很多，然而在面对求才若渴的物流企业，毕业生的能力完全达不到物流企业人才的要求，大部分的大学生刚刚踏入社会，缺乏工作经验，理论多于实践，更多的是纸上谈兵，而物流企业更多要求的是懂管理会经营的复合型物流人才，这些大学生远远达不到物流企业的复合型物流人才的要求。这就造成了每年大学生输出量十分可观，而物流企业的输入量却少的可怜，也就形成了如今就业难，物流企业却无人可用的局面，这样要让大学生何处何从呢？
在我看来，一方面大学生就业难，另一方面物流企业又招不到人的困境，出现这样的局面明显是高职院校与物流企业之间的信息不对称所造成的。因此，国家针对这一问题，出台了一系列的物流人才培养扶持政策，以需求为导向，通过构建物流产业人才培养培训体系，改革人才培养模式，调整优化专业结构，建设一批物流产业人才培养培训基地。而高校应针对物流企业岗位（群）的要求改革人才培养模式和调整人才培养方案，采取措施鼓励支持相关高校与物流企业联合办学，以办学模式和经验相结合，实行“订单式”的人才培养模式。在很大程度上能够解决大学生与企业不对口的问题，也缓解了毕业生就业难，物流企业人才缺失的矛盾。
所以，为了响应国家政策以缓解供需矛盾，中国物流城致力于打造中国领先的物流产业集群一体化综合服务平台，携手海航教育培养输出物流对口人才。在物流企业人才难求的时代，中国物流城专注于人才板块，与海航教育相合作，提供了物流实习岗位进行学习和实践，进一步培养了大学生的能力素养，使他们成为专业的物流管理人才、物流操作人才、仓储人才等一系列复合型物流人才，并向物流企业对口输送物流人才。通过与海航教育的合作，中国物流城不仅获得了大量的专业物流人才，而且还向其他物流企业输送人才，替物流企业解决了招不到物流人才的难题。
可以说，中国物流城携手海航教育，一方面让毕业生更好地成为了物流人才，很好解决了毕业生与物流企业不对口的问题；另一方面，中国物流城本身获得了更多的专业物流人才。这都要得力于中国物流城的核心板块之一——物流人才板块，另外，物流人才板块还提供了让物流企业在平台发布人才需求或寻找人才资料的功能，让物流企业寻找到更称心如意的物流人才。
在古时，明君为了求取贤才往往要拔山涉水的，亲自求贤。而如今，在网络科技发达的时代，互联网为人们架起了沟通的桥梁，通过网络获取资源，获取人才，大大便利了人们的生活。物流企业不再需要像刘备那般要亲自拜访求取人才，而是通过智联招聘、58同城等网络招聘途径去获取人才，甚至可以通过猎头公司获取所需的物流人才。
在如今物流行业政策和行业前景一片利好的形势下，物流企业未来的发展前景是不可估量的，却面临着物流人才缺乏的困境，对物流人才是求才若渴。而近几年，国内的高职院校物流专业一度成为了热门的报考专业，全国院校每年输出的毕业生高达700万人以上，而物流专业毕业生也有50万人左右，可以说是补充了物流企业对物流人才的需求。
但是，毕业生虽多，但对口的物流人才却很少。据我所知，物流毕业生很多，然而在面对求才若渴的物流企业，毕业生的能力完全达不到物流企业人才的要求，大部分的大学生刚刚踏入社会，缺乏工作经验，理论多于实践，更多的是纸上谈兵，而物流企业更多要求的是懂管理会经营的复合型物流人才，这些大学生远远达不到物流企业的复合型物流人才的要求。这就造成了每年大学生输出量十分可观，而物流企业的输入量却少的可怜，也就形成了如今就业难，物流企业却无人可用的局面，这样要让大学生何处何从呢？
在我看来，一方面大学生就业难，另一方面物流企业又招不到人的困境，出现这样的局面明显是高职院校与物流企业之间的信息不对称所造成的。因此，国家针对这一问题，出台了一系列的物流人才培养扶持政策，以需求为导向，通过构建物流产业人才培养培训体系，改革人才培养模式，调整优化专业结构，建设一批物流产业人才培养培训基地。而高校应针对物流企业岗位（群）的要求改革人才培养模式和调整人才培养方案，采取措施鼓励支持相关高校与物流企业联合办学，以办学模式和经验相结合，实行“订单式”的人才培养模式。在很大程度上能够解决大学生与企业不对口的问题，也缓解了毕业生就业难，物流企业人才缺失的矛盾。
所以，为了响应国家政策以缓解供需矛盾，中国物流城致力于打造中国领先的物流产业集群一体化综合服务平台，携手海航教育培养输出物流对口人才。在物流企业人才难求的时代，中国物流城专注于人才板块，与海航教育相合作，提供了物流实习岗位进行学习和实践，进一步培养了大学生的能力素养，使他们成为专业的物流管理人才、物流操作人才、仓储人才等一系列复合型物流人才，并向物流企业对口输送物流人才。通过与海航教育的合作，中国物流城不仅获得了大量的专业物流人才，而且还向其他物流企业输送人才，替物流企业解决了招不到物流人才的难题。
可以说，中国物流城携手海航教育，一方面让毕业生更好地成为了物流人才，很好解决了毕业生与物流企业不对口的问题；另一方面，中国物流城本身获得了更多的专业物流人才。这都要得力于中国物流城的核心板块之一——物流人才板块，另外，物流人才板块还提供了让物流企业在平台发布人才需求或寻找人才资料的功能，让物流企业寻找到更称心如意的物流人才。
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